Майские праздники: кто из россиян может рассчитывать на двойную зарплату?

Россияне, которые выйдут на работу в майские праздники, смогут рассчитывать на повышенную зарплату, сообщила агентству “Прайм” Елена Рыбакова, заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов и почетный юрист Москвы.

В этом году праздники в мае продлятся 8 дней — с 1 по 4 и с 8 по 11 мая, согласно производственному календарю. Обычно в эти дни отдыхают работники, трудящиеся по пятидневному графику.

“В организациях с непрерывным циклом работы, где применяется сменный график, сотрудники, чья смена совпадает с праздниками, будут работать. Их труд оплачивается по повышенным ставкам, и соответственно зарплата за май будет выше”, — отметила она.

Согласно статье 153 Трудового кодекса, работа в выходные и праздничные дни оплачивается сдельщикам не менее чем по двойным расценкам. Работников, работающих по пятидневному графику, можно привлечь к труду в праздничные дни только с их согласия, и оплата будет зависеть от фактического времени работы.

По желанию работника возможно взять отгул вместо двойной оплаты за работу в праздники в любое удобное время, добавила Рыбакова.