Минздрав планирует утроить штрафы за отказ выпускников от работы в госучреждениях: последствия и критика инициативы

Минздрав снова пересмотрел размеры штрафов за отказ выпускников медицинских вузов и колледжей отработать в государственных учреждениях. В соответствии с обновленной версией законопроекта, размер штрафа станет втрое больше реальных затрат государства на обучение студентов-бюджетников, что в среднем составляет почти 3,7 миллиона рублей, не учитывая индивидуальные тарифы в конкретных вузах. Ранее предполагалось, что штраф удвоится. Новые меры также коснутся студентов, которые решили досрочно прекратить соглашение о целевом обучении.

Кроме того, проект закона вводит годовой срок для трудоустройства. Если выпускник не начнет работать в медицинском учреждении, предоставляющем помощь по полисам ОМС в течение этой отсрочки, ему также будет назначен штраф в тройном размере. Срок обязательной отработки составляет три года, однако для определенных регионами, таких как Крайний Север, он может быть сокращен. Лишь после выполнения этого обязательства молодой специалист сможет выбирать место работы, включая частные клиники.

Проект закона уже размещен для общественного обсуждения. Если он будет одобрен, изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Инициатива вызвала критику в профессиональных кругах. Доцент РНИМУ имени Пирогова Ярослав Гурин выразил мнение, что такой подход может отпугнуть будущих абитуриентов. «С учетом стоимости обучения это колоссальные суммы, практически невероятные. Для студентов и начинающих врачей это может стать тяжелым бременем», — отметил он в интервью BFM. По его мнению, правительству стоит сосредотачиваться на улучшении условий в системе здравоохранения, а предложенные меры могут лишь усугубить нехватку кадров. «Почему врачи не стремятся работать в госучреждениях? Вполне вероятно, что условия труда и заработная плата не соответствуют их ожиданиям. На это стоит обратить внимание законодателям. Метод пряника может оказаться более эффективным, чем метод кнута», — добавил он.

Согласно данным Минздрава, в стране испытывается нехватка около 100 тысяч медицинских работников: 23,2 тысячи врачей и 63,6 тысячи специалистов со средним медицинским образованием. В последнее время ведомство дало разрешение фельдшерам и акушеркам исполнять функции лечащих врачей в случае отсутствия необходимых специалистов.

До 2030 года в российскую систему здравоохранения требуется привлечь 496 тысяч медработников со средним специальным и высшим образованием, заявил заместитель главы Минтруда Андрей Пудов. По его словам, в настоящее время средний возраст медицинских работников составляет 44,5 года, и почти 43% из них старше 50 лет, в то время как среди специалистов в других областях этот показатель значительно ниже — 31%.