ВТБ запускает точечную оптимизацию штата: минимальные сокращения, लेकिन акцент на эффективность

Группа ВТБ планирует провести «целенаправленную» оптимизацию штата, как сообщил журналистам первый заместитель президента-председателя правления и финансовый директор банка Дмитрий Пьянов.

По словам Пьянова, в период с 2025 по 2026 год банк наметил улучшить коэффициент CIR (отношение операционных расходов к доходам), который показывает эффективность работы.

На октябрь 2025 года этот показатель у ВТБ составил 65,7%, тогда как годом ранее он равнялся 52,2%. За первые десять месяцев текущего года CIR составил 48,1%, по сравнению с 42,9% за аналогичный период прошлого года. «Мы действительно планируем точечную оптимизацию сотрудников в некоторых сферах, таких как наш операционно-технологический и розничный блок», — отметил Пьянов.

«В основном, оптимизация в розничном бизнесе коснется штабных функций. Однако говорить о массовом сокращении не приходится. Мы сфокусированы на оптимизации для повышения эффективности в этих сферах», — добавил он.

ВТБ также сообщил, что в 2026 году начнет трансформацию своего убыточного розничного направления, сосредоточившись на индивидуальных потребностях клиентов, цифровых решениях и партнерских инициативах. На вопрос о количестве сокращаемых сотрудников, Пьянов заявил: «Это составит единичные проценты». Согласно отчетности банка, в 2024 году численность сотрудников группы ВТБ составила 112.000 человек.

Сбербанк, крупнейший банк России, также внедряет меры оптимизации и начал тестировать замену сотрудников на технологии искусственного интеллекта. До конца 2025 года банк планирует сократить 20% своего штата.